sponsored link
    

スポンサーサイト

  • 2009.08.25 Tuesday
  • -
  • -
  • -
  • by スポンサードリンク

一定期間更新がないため広告を表示しています


退職届けの書き方 詳細

退職届けの書き方TOP
この項では、届けの書き方:見本について詳細をご説明します。

退職届けの書き方 ポイント
・本文の書き出しの『私事』という言葉は、その行の末尾に書く

退職届けの書き方 ポイント
・退職理由は『一身上の都合』に

届けの書き方で最も!間違えやすいのが、退職理由を書いてしまうこと…たくさんの思いを残して退職する場合もあります、退職理由をきちんと書いておこうという心意気は大切なことですが、正式な退職届けの書き方としてはNGです。一身上の都合というのが最も無難でしょう。

退職届けの書き方 ポイント
・退職日をはっきり明記。有給を使った場合、実質退社は有給日分前になりますが、正式に退職する日にちを必ず書くのが正式な書き方です。

退職届けの書き方 ポイント
○○部 ○○課 を明記。
これには驚きましたが、以前同僚が、自分の名前だけ書いて退職届けを提出しようとしていました。。自分はきちんと理解できている、と思っていてもこんなところに落とし穴…書き方はきちんと勉強しておくべきですね;正式には、社名まで書くのか?という質問を受けましたが、自分の会社の退職届けに社名はいりません^^

退職届けの書き方 ポイント
宛先は、上長でも総務でもなく、必ず取締役・社長へ

退職届けの書き方 ポイント
「退職届け」と書いた封筒に入れ、上司もしくは人事へ出すのが妥当です。退職届けの書き方まで念入りに調べたのに、間違っても直接社長室なんかにださないようにして下さいね

退職届けの書き方 ポイント
ワープロではなくできれば手書きで書く。ワープロで作成する場合に気をつけて頂きたいのが、署名は必ず自筆で!

退職届けの書き方 ポイント
退職届けの書き方テンプレートなど、会社の規程がとくにない場合は、B5の縦書き便箋が一般的です。時々横書きの方もいますが、退職届けには縦書きが一般的


退職届けの書き方 ポイント おまけ☆
間違っても会社の封筒や便箋を使わないで下さい^^;

退職届けの書き方TOP

「エムズの片割れ」の1才の/「復職」が見えてこない中で/急遽!/そ、その動きはトキ・・・!


退職届けの書き方TOP
続きを読む >>

退職届けの書き方

退職届けの書き方TOP
退職届けの書き方
退職届けの書き方で注意して頂きたい点が、既に退職が決定している場合は「退職届け」として提出して問題ありませんが、退職が決定する前に提出するのであれば、「退職届け」とはせずに「退職願」とするのが一般的です。
(退職願いと、辞表は違います。よく、退職届けと辞表を勘違いして出す方もおられるようですが、正式には『退職願』です。)また、届けの書き方まで調べたのに提出してみたら、会社の規定・書き方があったなんて事にならないために、予め上長か人事に退職届けの書き方を聞いておくといいでしょう。
では、本題の退職届けの書き方に入ります。心の準備はよろしいですか?
書き方はいたってシンプル、書き方なんてないじゃないか!というほど簡単です。まずは下の、届けの書き方見本をご覧下さい。
taishokutodoke
退職届けの書き方TOP


このような、退職届けの書き方見本を参考に書くのが一番無難かと思います。
時々、最後くらい独自性を!ということでアレンジする方がいます。個人的には好きですが^^;、正式な退職ですので見本通りの届けの書き方で提出して頂くのをおすすめします。
では、添付しました退職届けの書き方見本について次項で詳細をご説明します。
退職届けの書き方TOP